Как выбрать юридическую компанию в Москве?

Юридическая компания, предоставляющая услуги физическим и юридическим лицам, способна решить большую часть правовых проблем. Квалифицированная помощь особенно важна для жителей столицы. Ведь Москва — это центр бизнес-структуры страны, поэтому юридическая компания, представляющая интересы клиента должна иметь в своем штате не только специалистов в области российского законодательства, но и юриста-международника.

Какие услуги предоставляют юридические компании Москвы?

Компания, предоставляющая юридические услуги по одному правовому направлению, называется узкопрофильной. Но сегодня, когда потребительский рынок стремительно развивается, ограничиваться лишь одним правовым направлением невозможно.

Конкурентоспособная юридическая компания Москвы должна оказывать следующий минимум услуг:

  • юридическая консультация;
  • защита интересов в суде;
  • сопровождение сделок и участие в подписание договоров;
  • правовой анализ документации;
  • разрешение имущественных споров (в том числе связанных с наследством);
  • досудебная защита дольщиков и судебное урегулирование споров по ДДУ.

В большинстве случаев первичная консультация проводится бесплатно. Такая политика связана с тем, что юрист может определить дальнейшую тактику решения правового конфликта только после личного общения с клиентом.

Если во время личной встречи профильный юрист усомнится в положительном результате, он обязан уведомить об этом клиента. Заранее давать стопроцентные гарантии не может ни одна юридическая компания. Поэтому, если специалист, предоставляющий юридические услуги, уже во время записи на прием обещает решить все ваши проблемы — обходите такую компанию десятой дорогой.

Юридическая компания в Москве: как выбрать?

Многие россияне считают, что чем выше стоимость услуг, тем большего качества можно от них можно ожидать. К сожалению это правило не всегда работает при выборе правового партнера.

Первое, на что нужно ориентироваться — это текучка кадров в компании и уровень квалификации сотрудников. Юридическая компания высокого профиля редко принимает на работу студентов и выпускников. Исключения, конечно бывают, но неопытный сотрудник будет работать в такой организации на правах стажера, а не в качестве ведущего специалиста.

Стоит насторожиться, если один и тот же специалист компании одновременно решает вопросы физических лиц и осуществляет юридическое сопровождение бизнеса. Содержать несколько узкопрофильность специалистов — преимущество, которое может позволить себе лишь развивающаяся компания, нацеленная на долгосрочное сотрудничество с клиентами.

Оставить комментарий