Корпоративный юрист

Корпоративный юрист — на данный момент на рынке юриспруденции это одна из самых востребованных профессий. Он необходим каждой фирме для избежания правовых проблем — и это минимум, который он обеспечивает. Зачем он нужен — рассказываем на сайте нашего адвокатского бюро 36Адвокат.

Основные должностные обязанности корпоративного юриста.

Корпоративный юрист не просто приходит в офис и перебирает бумаги. Это юридическая помощь бизнесу. На его плечах большая ответственность и обычно в его обязанности входит:

  • договорная работа — составление договоров, их разработка и проверка;
  • регистрация деятельности, в том числе и юридического лица;
  • контроль за законностью деятельности компании;
  • консультирование по вопросам юридической составляющей фирмы;
  • обеспечение организации необходимой документации;
  • контроль за деятельностью помощников.

Каким должен быть корпоративный юрист.

Юрист по корпоративному праву, как бы это банально не звучало, должен иметь высшее юридическое образование. Помимо этого он должен быть хорошо знаком с гражданским, трудовым, административным, финансовым, налоговым и другими важными для деятельности областями права. Он также может быть арбитражным юристом, что очень выгодно для бизнеса.

 

Настоящий специалист должен иметь узкую специализацию — например, если корпоративный юрист требуется в строительную фирму то лучшим вариантом будет человека с данной специализацией либо опытом работы в сфере недвижимости.

 

Также он должен иметь прекрасные навыки деловых переговоров, презентабельный внешний вид и быть знакомым с делопроизводством.

Для чего корпоративный юрист необходим в фирме?

Чтобы фирма могла осуществлять свою деятельность и не беспокоиться о документации, регистрации и т.д. — корпоративный юрист необходим. Даже для составления простого трудового договора необходима юридическая помощь. Свой корпоративный юрист — гарантия безопасности и спокойствия.

 

Он может постоянно находиться в офисе либо работать удалённо. Обычно это один сотрудник, в особо крупных компаниях юристы занимают целый штат. Опытные предприниматели советуют иметь собственного юриста для того, чтобы не обращаться постоянно в сторонние фирмы, а иметь своего, надёжного человека, который как никто знаком с деятельностью компании.

Корпоративный адвокат.

В некоторых случаях необходима судебная защита и представительство компании — и, к сожалению, это достаточно распространено. Тогда появляется необходимость обратиться к корпоративному адвокату. Он также может быть штатным сотрудником, либо работать отдельно.

 

Иногда проще нанять юриста со статусом адвоката для того, чтобы “убить двух зайцев”, так как адвокаты также знакомы с простым юридическим сопровождением. Они могут осуществлять работу юриста и, в случае необходимости, — адвоката, представляющего интересы компании.

Вывод.

Корпоративный юрист —  ценный сотрудник, обойтись без которого не получится. Вся правовая ответственность лежит на нём, снижая круг обязанностей других сотрудников. Это винтик, без которого осуществление любой предпринимательской деятельности возможна, но сложна. Корпоративный юрист защитит от правовой ошибки, сэкономит время, нервы и деньги.