Тарифы и порядок уплаты страховых взносов в пфр

Страховые взносы 2015, сроки уплаты

Совет Федерации сохранил действующие ставки страховых взносов до 2017 года

Накануне сенаторы одобрили поправки в отдельные законодательные акты РФ по вопросам обязательного социального страхования, в части продления действия пониженного тарифа страховых взносов в государственные внебюджетные фонды до 2017 года включительно.

Так, в частности, закон предусматривает сохранение до 2017 года тарифов страховых взносов в размере 22% в ПФР, 2,9% в ФСС, 5,1% в ФФОМС в пределах установленной величины базы для начисления страховых взносов, а также в размере 10% в ПФР свыше установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов.

При этом нормы закона не затрагивают плательщиков страховых взносов, для которых установлены пониженные тарифы страховых взносов.

Источник: Пресс-служба Совета Федерации

Порядок уплаты страховых взносов в 2015 году

ПФР сообщил о тарифах и сроках уплаты страховых взносов в 2015 году

ИП, члены КФХ, адвокаты, нотариусы и другие лица, занимающиеся частной практикой, уплачивают страховые взносы на ОПС и ОМС в фиксированном размере, исходя из МРОТ (5 965 рублей) и тарифа страховых взносов (ПФР — 26%, ФОМС — 5,1%), помноженных на 12 (количество месяцев в году).

В случае получения дохода, превышающего 300 тыс. рублей, в ПФР дополнительно уплачивается 1 процент с суммы превышения (но не более 148 886,40 рублей).

Срок уплаты — либо единовременно, либо несколькими платежами в течение года, но не позднее 31 декабря текущего года.

Для работодателей основной тариф страховых взносов составляет: ПФР — 22% + 10%; ФОМС — 5,1%.

Приведены льготные тарифы страховых взносов для отдельных категорий плательщиков.

Уплата — ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за расчетным.

Граждане из числа самозанятого населения, производящие выплаты ФЛ, предоставляют в ПФР отчетность по страховым взносам на ОПС И ОМС, а также сведения индивидуального персонифицированного учета по каждому застрахованному сотруднику по единой форме отчетности РСВ-1.

Отчетность представляется ежеквартально, до 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом

  • До 15.05.2015 за I квартал 2015 года
  • До 17.08.2015 за полугодие 2015 года
  • До 16.11.2015 за 9 месяцев 2015 года
  • До 15.02.2016 года за 2015 год

Страховые взносы в 2014 году — тариф в 30 процентов

В 2014 году общий тариф страховых взносов остался равен 30 процентам. И повышать его не будут до конца 2016 года (ст. 1 ФЗ от 02.12. 2013 N 333-ФЗ)

  • ПФР — 22 процента
  • ФФОМС – 5,1 процент
  • ФСС — 2,9 процента

Прежними в 2014 году остались и тарифы на травматизм.

Предельная база для расчета взносов увеличилась

Взносы на социальное и обязательное медицинское страхование (в ФСС и ФФОМС) надо начислять до тех пор, пока выплаты в пользу работника, начисленные с начала года нарастающим итогом, не превысят определенный предел (ч. 4 ст. 8 ФP от 24.07.2009 N 212-ФЗ).

В 2014 году он составит 624 000 рублей. Для сравнения: в 2013 — 568 000 руб. Все, что вы начислите работникам в течение года сверх этой величины, в базу для расчета взносов в ФСС и ФФОМС включать не надо. А взносы в ПФР надо будет продолжать начислять. Но рассчитывать их вы будете уже по ставке 10 процентов, а не 22 процента (ст. 58.2 Закона N 212-ФЗ).

С 01.01.2014, перечисляя взносы в ПФР, распределять их между страховой и накопительной частями пенсии не надо, то есть достаточно оформить одну платежку на перечисление взносов на обязательное пенсионное страхование. При этом не важно, в каком году родился сотрудник: в 1967 году или ранее. Такой порядок уплаты предусмотрен новой ст. 22.2 ФЗ от 15.12.2001 N 167-ФЗ, так как работники сами выбирают для себя тариф взносов на накопительную часть. А компания в этом процессе не участвует. ПФР сам распределит поступившие от работодателя взносы на страховую и накопительную части в зависимости от выбора сотрудника.

Поэтому все пенсионные платежи предстоит отправлять только на страховую часть пенсии. КБК в поручении надо указывать соответствующий – 392 102 02 010 06 1000 160. Единый КБК действует только по платежам за периоды, начиная с января 2014 года.

ЮЛ и ИП на УСН, занятые в производственной и социальной сфере, могут продолжать применять пониженные тарифы страховых взносов

  • В ПФР – 20%
  • В ФСС РФ и ФФОМС – 0%

Изначально пониженные ставки были введены на период 2012 — 2013 годов (ч. 3.4 ст. 58 ФЗ N 212-ФЗ). Однако действие льгот продлили до конца 2018 года.

Точный перечень видов деятельности, подпадающих под льготные тарифы, установлен в п. 8 ч. 1 ст. 58 ФЗ N 212-ФЗ. Важно, чтобы за 2013 год доля доходов, полученных от таких видов производства и услуг, составляла не менее 70 процентов от общих поступлений.

Такие же тарифы могут применять аптечные организации на ЕНВД до 2018 года, но только в отношении тех работников, у которых есть лицензия на право фармацевтической деятельности или сертификат специалиста (ч. 1 ст. 100 ФЗ от 21.11.2011 N 323-ФЗ).

Компании, специализирующиеся на информационных технологиях, вправе уплачивать взносы за своих работников по совокупной ставке 14 процентов.

  • 8 процентов – в ПФР
  • 2 процента – в ФСС РФ
  • 4 процента – в ФФОМС

Но только, если доля доходов от реализации программ (перехода прав на них) для ЭВМ, баз данных и услуг по их разработке и сопровождению составляет не менее 90 процентов в сумме всех доходов. Показатель надо рассчитать по итогам девяти месяцев 2013 года.

Существует еще одно условие – среднесписочная численность. Требование к этому показателю за девять месяцев 2013 года снизили до 7 человек. До этого применять пониженный тариф могли лишь IT-компании, численность которых за такой же период была не менее 30 человек (ч. 2.1 ст. 57 Закона N 212-ФЗ).

Читайте так же:  Как купить авто у судебных приставов

Специалисты ААА-Инвест с удовольствием выполнят для Вас услуги регистрации компаний, бухгалтерского учета, в том числе дистанционно для клиентов из любого региона РФ.

Невозможность очной встречи не является препятствием для выполнения услуг нашими экспертами!

Страховые взносы в ПФР, ФФОМС и ФСС в 2019 году

Уплата страховых взносов в ПФР, ФФОМС и ФСС в 2019 году. Подробнее о том, кто именно, когда и по какому тарифу обязан платить взносы.

Организации и индивидуальные предприниматели должны платить страховые взносы с зарплаты и вознаграждения своих сотрудников.

Сколько платить

Страховые взносы без льгот платят по ставке 30 %:

  • 22 % — на обязательное пенсионное страхование;
  • 5,1 % — на обязательное медицинское страхование;
  • 2,9 % — на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Если попадаете под льготу, процент будет меньше. Список льгот смотрите в п.1 ст. 427 НК РФ.

Ещё есть взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний — сокращённо взносы «на травматизм». Тариф таких взносов зависит от вида деятельности и класса профессионального риска. Разбег от 0,2% до 8%. Это единственный вид взносов, который по-прежнему платят в ФСС, все остальные — в налоговую.

Как отчитаться

По взносам отчитываются ежеквартально: отчётом РСВ в налоговую и 4-ФСС в ФСС. Если у вас больше 25 сотрудников, отчитывайтесь электронно.

Подробнее о том, кто именно, когда и по какому тарифу обязан платить взносы, читайте в статьях этого раздела.

Сдайте расчет по страховым взносам в срок и без ошибок. 3 месяца бесплатно!

Тарифы и порядок уплаты страховых взносов в ПФР

Фиксированный размер страхового взноса в 2018 — 2020 году

С 1 января 2018 года действует новый порядок уплаты фиксированных платежей ИП за себя.
Теперь размер платежа не привязан к МРОТ.
По распоряжению Президента Госдума изменила расчет взносов ИП, чтобы итоговые платежи предпринимателей были меньше .
(Изменения в Главу 34. ‘Страховые взносы’ внесены Федеральным законом от 27.11.2017 № 335-ФЗ.)

Размер взноса на ОПС
Обязательное Пенсионное Страхование

Размер взноса на ОМС
Обязательное Медицинское Страхование

2020 до 300 000 рублей 32 448 руб 8 426 руб. 2019 29 354 руб 6 884 руб. 2018 26 545 руб 5 840 руб. плюс 1,0 % на ОПС от суммы дохода плательщика, превышающего 300 000 рублей,
но не более восьмикратного фиксированного размера.

Срок платежа:

  1. Суммы страховых взносов за расчетный период уплачиваются плательщиками не позднее 31 декабря текущего календарного года.
  2. Страховые взносы, исчисленные с суммы дохода плательщика, превышающей 300 000 рублей за расчетный период, уплачиваются плательщиком не позднее 1 июля года, следующего за истекшим расчетным периодом.

Фиксированный размер страхового взноса в 2017 году

Расчет фиксированного взноса
для ПФР

Расчет взноса
для ФФОМС

Величина дохода Тариф
в ПФР
Сумма
в ПФР
Уплатить Тариф
Сумма
в ФФОМС
Уплатить до 300 000 рублей:

МРОТ x Тариф x 12

МРОТ-2017 = 7 500 руб.

для 1966 г. и старше:
26% — страховая часть:
10% – солидарная часть;
16% – индивидуальная часть

0% — накопительная часть

для 1967 г. и моложе:
20% — страховая часть:
10% – солидарная часть;
10% – индивидуальная часть

6% — накопительная часть

Свыше 300 000 рублей:

МРОТ x Тариф x 12 + 1% от
суммы превышения (более 300 000),

но не более 8 х МРОТ x Тариф x 12

[2]

Максимум:
8 x 7500 x 26% x 12
= 187 200 руб. Срок уплаты страховых взносов до 31.12. 2017 г

плюс 1% от суммы дохода, превышающего 300 000 рублей – не позднее 01.04.2018 г.

Фиксированный размер страхового взноса в 2016 году

Расчет фиксированного взноса
для ПФР

Расчет взноса
для ФФОМС

Величина дохода Тариф
в ПФР
Сумма
в ПФР Тариф
Сумма
в ФФОМС до 300 000 рублей:

МРОТ x Тариф x 12

МРОТ-2016 = 6 204 руб.

для 1966 г. и старше:
26% — страховая часть:
10% – солидарная часть;
16% – индивидуальная часть

0% — накопительная часть

для 1967 г. и моложе:
20% — страховая часть:
10% – солидарная часть;
10% – индивидуальная часть

6% — накопительная часть

Свыше 300 000 рублей:

МРОТ x Тариф x 12 + 1% от
суммы превышения (более 300 000),

но не более 8 х МРОТ x Тариф x 12

Максимум:
8 x 6204 x 26% x 12
= 154 851,84 руб. Срок уплаты страховых взносов до 31.12. 2016 г

плюс 1% от суммы дохода, превышающего 300 000 рублей – не позднее 01.04.2017 г.

Фиксированный размер страхового взноса в 2015 году

Расчет фиксированного взноса
для ПФР

Расчет взноса
для ФФОМС

Величина дохода Тариф
в ПФР
Сумма
в ПФР Тариф
Сумма
в ФФОМС до 300 000 рублей:

МРОТ x Тариф x 12

МРОТ-2015 = 5 965 руб.

для 1966 г. и старше:
26% — страховая часть:
10% – солидарная часть;
16% – индивидуальная часть

0% — накопительная часть

для 1967 г. и моложе:
20% — страховая часть:
10% – солидарная часть;
10% – индивидуальная часть

6% — накопительная часть

Свыше 300 000 рублей:

МРОТ x Тариф x 12 + 1% от
суммы превышения (более 300 000),

но не более 8 х МРОТ x Тариф x 12

Максимум:
8 x 5965 x 26% x 12
= 148 886,40 руб. Срок уплаты страховых взносов до 31.12. 2015 г

плюс 1% от суммы дохода, превышающего 300 000 рублей – не позднее 01.04.2016 г.

Фиксированный размер страхового взноса в 2014 году

Расчет фиксированного взноса
для ПФР

Расчет взноса
для ФФОМС

Величина дохода Тариф
в ПФР
Сумма
в ПФР Тариф
Сумма
в ФФОМС до 300 000 рублей:

МРОТ x Тариф x 12

МРОТ-2014 = 5 554 руб.

для 1966 г. и старше:
26% — страховая часть:
10% – солидарная часть;
16% – индивидуальная часть

0% — накопительная часть

для 1967 г. и моложе:
20% — страховая часть:
10% – солидарная часть;
10% – индивидуальная часть

6% — накопительная часть

Читайте так же:  Срок годности продуктов питания виды и требования
Свыше 300 000 рублей:

МРОТ x Тариф x 12 + 1% от суммы превышения,
но не более 8 х МРОТ x Тариф x 12

Максимум:
8 x 5554 x 26% x 12
= 138 627,84 руб.

ИП, который не имеет работников, может уменьшить сумму налога по УСН к уплате на все страховые взносы, которые необходимо оплатить.
А при наличии сотрудников налогооблагаемая база подлежит уменьшению только на 50% от уплаченных взносов.

С 1 января 2014 года страховые взносы, исчисленные с дохода,
    превышающего 300 000 рублей за расчетный период,
    перечисляются не позднее 1 апреля года, следующего за истекшим расчетным периодом.
  • не превышающего 300 000 рублей перечисляются до 31 декабря текущего года.
  • Расчет страхового взноса при неполном отчетном периоде

    Если ИП работал не полный отчетный период, то размер страховых взносов рассчитывается как
    сумма из 2-х частей:

    1. Взнос за полностью отработанные месяцы (МРОТ х Ставку ПФР (или ФФОМС) х Кол-во месяцев);
    2. Сумма взносов за не полностью отработанный месяц
      (МРОТ : кол-во календарных дней в месяце х кол-во дней с даты регистрации (включительно) до конца месяца х Ставку ПФР (или ФФОМС));

    [1]

    Сумма страховых взносов за 2014 год в ПФР составит 15317, 14 руб.
    (5554 х 26% х 10 мес. + (5554 : 28дн. х 17дн.) х 26%);

    в ФФОМС – 3004,52 руб.
    (5554 х 5,1% х 10 мес. + (5554 : 28дн. х 17дн.) х 5,1%).

    [3]

    Фиксированный размер страхового взноса в 2013 году

    (с 2013 года Страховые взносы «в размере, определяемом исходя из стоимости страхового года»
    меняются на «фиксированный размер страхового взноса».)

    Расчет суммы страховых взносов, подлежащей уплате в ПФР производится исходя из двукратного минимального размера оплаты труда
    (2 х МРОТ) (Федеральный закон № 243-ФЗ от 03.12.2012),
    а в ФФОМС — исходя из минимального размера оплаты труда.

    С 1 января 2013 года установлен минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в сумме 5 205 рублей в месяц.

    Таким образом, сумма, подлежащая уплате за 2013 год составит 32 479 руб. 20 коп. за год,
    в том числе:

    в ПФР 5205*2*12*26% = 32 479 руб. 20 коп. ( 2 706,60 — в месяц)

    (для лиц 1967 года рождения и младше) разделяется на:

    20% на страховую часть (24 984,00 руб.)
    6% на накопительный часть (7 495,20 руб.).

    в ФФОМС 5205*12*5,1% = 3 185 руб. 46 коп. (265,46 — в месяц)

    Платёж в ПФР ИП платит раз в год (можно частями) до 31 декабря (позже срока — пеня 10%)

    2) В случае если ИП (выбравшие в качестве объекта налогообложения доходы) не производит выплаты и иные вознаграждения физическим лицам в 2013 году, он вправе уменьшить сумму налога (авансовых платежей по налогу) на уплаченные в фиксированном размере страховые взносы без ограничения.

    Стоимость страхового года в 2012 году

    Стоимость страхового года определяется как произведение МРОТ, установленного на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в соответствующий государственный внебюджетный фонд, увеличенное в 12 раз.

    Размер тарифа страховых сзносов в ПФР не изменился.

    Если считать исходя из текущего размера МРОТ (4611 руб.), то

    Взнос в ПФР 4611*12*26% = 14386,32 (1198,86 — в месяц)
    Взнос в ФФОМС 4611*12*5,1% = 2821,93 (235,16 — в месяц)
    Взнос в ТФОМС в 2012 г. не уплачивается.
    Общая налоговая нагрузка составит 17208,25

    В зависимости от года рождения предпринимателя страховой взнос в ПФР начисляется полностью на страховую часть
    (для лиц 1966 года рождения и старше)
    либо
    (для лиц 1967 года рождения и младше) разделяется на:

    20% на страховую часть (11066,40 руб.)
    6% на накопительный часть (3319,92 руб.).

    Стоимость страхового года в 2011 г.

    Стоимость страхового года определяется как произведение МРОТ, установленного на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в соответствующий государственный внебюджетный фонд, увеличенное в 12 раз.

    Если считать исходя из текущего размера МРОТ (4330 руб.), то

    Взнос в ПФР 4330*12*26% = 13509,60 (1125,80 — в месяц)
    Взнос в ФФОМС 4330*12*3,1% = 1610,76 (134,23 — в месяц)
    Взнос в ТФОМС 4330*12*2,0% = 1039,20 (86,60 — в месяц)
    Общая налоговая нагрузка составит 16159,56

    В зависимости от года рождения предпринимателя страховой взнос в ПФР начисляется полностью на страховую часть
    (для лиц 1966 года рождения и старше)
    либо
    (для лиц 1967 года рождения и младше) разделяется на:

    20% на страховую часть (10392,00 руб.)
    6% на накопительный часть (3117,60 руб.).

    Стоимость страхового года в 2010 г.

    Внимание!
    C 2010 года термин «ФИКСИРОВАННЫЙ ПЛАТЕЖ» более не применяется!

    Используется термин «Стоимость страхового года»

    Предприниматели и нотариусы уплачивают за себя соответствующие страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и фонды обязательного медицинского страхования в размере, определяемом исходя из стоимости страхового года.

    Стоимость страхового года определяется как произведение МРОТ, установленного на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в соответствующий государственный внебюджетный фонд, увеличенное в 12 раз.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Если считать исходя из текущего размера МРОТ, то

    Взнос в ПФР 4330*12*20% = 10392
    Взнос в ФФОМС 4330*12*1,1% = 571,56
    Взнос в ТФОМС 4330*12*2% = 1039,2
    Общая налоговая нагрузка составит 12002,76

    В зависимости от года рождения предпринимателя страховой взнос в ПФР начисляется полностью на страховую часть (для лиц 1966 года рождения и старше) либо разделяется на:

    14% на страховую
    6% на накопительный часть (для лиц 1967 год рождения и моложе).

    Фиксированный платеж в ПФР в 2009 г.

    Постановлением от 27.10.2008 № 799 Правительство РФ утвердило стоимость страхового года
    на 2009 год в размере 7274 рубля 40 коп.

    Пскольку, исходя из этой стоимости, устанавливается размер фиксированного платежа для индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы (основание: пункт 2 статьи 28 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ), то и годовой размер фиксированного платежа в 2009 году будет равен 7274 руб. 40 коп.
    (4849,60 — страховая часть и 2424,80 — накопительная часть).

    Читайте так же:  Как сдавать квартиру на законных основаниях нужна ли регистрация ип

    Чтобы рассчитать сумму ежемесячного фиксированного платежа в Пенсионный фонд, указанную сумму следует разделить на 12.
    Таким образом, она составит

    606 рублей 20 копеек(404,13 — страховая часть и 202,07 — накопительная часть).

    Фиксированный платеж за 2008 год «упрощенцам» нужно уплатить
    в размере 3864 рублей (2576 — страховая часть и 1288 — накопительная часть)
    или им нужно было уплачивать каждый месяц в течение года по 322 рубля.

    Добровольное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

    В случае вступления в добровольные правоотношения с ФСС пособия выплачиваются исходя из среднего заработка, равного МРОТу. При этом исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

    Расчет стоимости страхового года для ФСС = МРОТ х 2,9% х 12

    Страховые взносы могут быть уплачены в бюджет ФСС РФ как частями, так и единовременно.

    Полная уплата страховых взносов за текущий год дает указанным лицам право на обеспечение пособиями по страховым случаям, наступившим не ранее 1 января следующего года.

    В марте 2015 г. она заболела.
    Предпринимателю будет выплачено пособие по временной нетрудоспособности, так как с 1 января 2015 г. она имеет право на получение данного вида страхового обеспечения.

    Если ИП Иванова Т.И. хочет (планирует) получать пособие в 2016 году, то она должна уплатить взнос в ФСС за 2015 год.
    Стоимость страхового года в 2015 году составляет 2 075,88 руб. (5965 х 2,9% х 12)

    Размер страховых взносов в ПФР и ФФОМС для ИП в 2019 году

    В нашей сегодняшней публикации мы рассмотрим, какие взносы должен будет платить индивидуальный предприниматель в ПФР и ФФОМС в 2019 году.

    В минувшие годы произошло немало изменений в работе индивидуальных предпринимателей. Уходящий год отметится нововведениями как в системах и режимах налогообложения, так и в особенностях уплаты налогов. В 2017 году изменился порядок сдачи отчетности во внебюджетные фонды и увеличился размер МРОТ. И в нашем сегодняшнем материале мы рассмотрим изменения, касающиеся уплаты страховых взносов.

    Напомним, что с 1 января 2019 года вступил в силу новый МРОТ (минимальный размер оплаты труда). Размер минимальной оплаты труда в 2018 году составлял 9 489 рублей. А с 1 января 2019 года МРОТ определен в размере 11280 рублей. Исходя из размера МРОТ, до 2018 года можно было рассчитать взносы во внебюджетные фонды и в ИФНС такие как:

    • на обязательное пенсионное страхование до достижения размера годового дохода 300 000 рублей;
    • на обязательное медицинское страхование.

    С 2018 года размер фиксированных страховых взносов не рассчитывается в зависимости от МРОТ. Статьей 430 НК РФ с изменениями, вступившими в действие с 1 января 2018 года, определены конкретные суммы взносов с 2018 по 2020 год включительно.

    В 2018 году индивидуальные предприниматели, также как и в 2018 году обязаны перечислять страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование. Получателем этих взносов, так же как и в 2018 году будут ИФНС.

    Страховые взносы в ПФР в 2018-2020 годах для ИП

    Страховые взносы на 2018 год установлены в следующих размерах:

    • на пенсионное страхование – 26 545 рублей;
    • на медицинское страхование – 5 840 рублей.

    В 2019 году размер фиксированных страховых взносов составит:

    • на пенсионное страхование – 29 354 рублей;
    • на медицинское страхование – 6 884 рубля.

    В 2020 году ИП должен будет уплатить:

    • на пенсионное страхование – 32 448 рублей;
    • на медицинское страхование – 8 426 рубля.

    До 2018 года максимальная сумма взносов на обязательное пенсионное страхование рассчитывалась по формуле:

    МРОТ (на текущий год) х 8 х 26% (тариф пенсионного фонда) х 12 (месяцев)

    С 2018 года формула поменялась и теперь зависит не от МРОТ, а от величины фиксированных взносов на пенсионное страхование, указанной в ст.430 НК РФ:

    На 2018 год 26 545 х 8 = 212 360 рублей.

    В 2019 году максимальная сумма взносов на обязательное пенсионное страхование для ИП составляет:

    29 354 х 8 = 234 832 рубля.

    Если рассчитанная сумма фиксированных взносов с учетом 1% превышения доходов на 300 000 рублей, за 2018 год превысит 212 360 рублей, то уплачивается только сумма максимального размера 212 360 рублей. Соответственно если рассчитанная сумма фиксированных взносов с учетом 1% превышения доходов на 300 000 рублей за 2019 год превысит 234 832 рубля, то уплачивается только сумма максимального размера 234 832 рублей.

    Причем, как написано выше, срок уплаты дополнительного пенсионного взноса, рассчитанного при превышении дохода в 300 000 рублей с 2018 года продлен. В 2019 году его необходимо оплатить не до 1 апреля года, следующего за расчетным, а до 1 июля 2019 года (за 2018 год).

    КБК на перечисление 1% за 2018 год:

    182 1 02 02140 06 1110 160

    Обратите внимание, что КБК такой же, как и для указания в платежном поручении на уплату фиксированных пенсионных взносов, до предела в 300 000 рублей.

    Взносы ИП в ФФОМС в 2019 году для ИП

    Страховые взносы в ФФОМС в 2019 году для ИП также изменятся. Размер взноса на обязательное медицинское страхование составит 6 484 рубля (в 2018 году — 5 840 рублей).

    КБК на уплату фиксированных взносов в 2019 году:

    182 1 02 02103 08 1013 160

    Дополнительного и предельного взноса на медицинское страхование нет.

    СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ В ПФР В 2019 ГОДУ ДЛЯ ИП

    С 2017 года для ИП изменился порядок сдачи отчетности (во внебюджетные фонды) и процедура администрирования страховых взносов индивидуальных предпринимателей.

    Как и в 2018, в 2019 году страховые взносы на медицинское и пенсионное страхование перечисляются не в ПФР а в ИФНС. Так же в 2019 в ИФНС предоставляется отчетность по страховым взносам за наемных работников на:

    • обязательное пенсионное страхование;
    • обязательное медицинское страхование;
    • страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
    Читайте так же:  Оформляем заявление о переносе отпуска

    Новая форма расчета по страховым взносам – РСВ объединила в себе все расчеты по вышеуказанным взносам.

    Отчетность по страховым взносам в фиксированном размере, в том числе с дохода свыше 300 000 рублей, ИП не сдают.

    СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ ИП ПРИ ПРЕВЫШЕНИИ ГОДОВОГО ДОХОДА 300 000 РУБЛЕЙ В 2019 ГОДУ

    Порядок уплаты взносов на обязательное пенсионное страхование в случае превышения годового фактического или вмененного доходов в размере 300 000 рублей в 2019 году останется прежним, несмотря на то, что Минфин РФ опубликовал 13.05.2016 года письмо под № 03-11-11/27630 о том, что ИП, применяющие труд наемных работников, не должны уплачивать в ПФР 1% при превышении годового дохода свыше 300 тыс. рублей.

    Минфин вступил в противоречия с доводами Минтруда, который в свою очередь настаивает, что все без исключения ИП при превышении доходов в размере 300 000
    рублей должны платить в ПФР дополнительный взнос в размере 1%.

    Но так как нормативно–правовое регулирование в пенсионном обеспечении возложено не на Минфин, а на Минтруд, то безопаснее, хоть и более затратно все-таки уплачивать дополнительный взнос в ПФР, при условиях:

    • при применении УСН доходы, если годовой доход превысил 300 000 рублей, необходимо уплатить в бюджет 1% от разницы между доходами и 300 000 руб;
    • при применении УСН доходы минус расходы, если годовой доход превысил 300 000 рублей, необходимо уплатить в бюджет 1% от разницы между доходам, уменьшенными на расходы, и 300 000 руб. Такой вывод имеется в определении Верховного суда от 22.11.17 № 303-КГ17-8359;
    • при применении ЕСХН, если годовой доход превысил 300 000 рублей, необходимо уплатить в бюджет 1% от разницы между доходами и 300 000 руб;
    • при применении ПСН, если вмененный годовой доход превысил 300 000 рублей, необходимо уплатить в бюджет 1% от разницы между вмененным доходом и 300 000 руб;
    • при применении ЕНВД, если вмененный годовой доход превысил 300 000 рублей, необходимо уплатить в бюджет 1% от разницы между вмененным доходом и 300 000 руб;
    • при применении ОСНО, если годовой доход превысил 300 000 рублей, необходимо уплатить в бюджет 1% от разницы между доходами, уменьшенными на расходы, и 300 000 руб. Разъяснения даны в письме ФНС России от 10.02.2017 № БС-4-11/[email protected]

    Исходя из вышесказанного, уже при оформлении патента или при регистрации ЕНВД, ИП может просчитать свои материальные затраты на уплату дополнительного платежа в ПФР, не дожидаясь фактического дохода, который не имеет значения при этих системах налогообложения, в этих целях.

    Материал актуализирован в соответствии с изменениями законодательства РФ 19.04.2019

    Тоже может быть полезно:

    Информация полезна? Расскажите друзьям и коллегам

    Уважаемые читатели! Материалы сайта TBis.ru посвящены типовым способам решения налоговых и юридических вопросов, но каждый случай уникален.

    Если вы хотите узнать, как решить именно ваш вопрос — обращайтесь в форму онлайн консультанта. Это быстро и бесплатно! Также вы можете проконсультироваться по телефонам: МСК +7 499 938 52 26. СПБ +7 812 467 34 29. Регионы — 8 800 350 84 13 доб. 257

    Сроки уплаты страховых взносов

    Обязательные страховые взносы предусмотрены как для работодателей, которые уплачивают их с выплат своему персоналу, так и для самозанятых лиц без работников, которые обязаны перечислять данные платежи за себя. Каждый работодатель, использующий наемный труд, должен производить отчисления в обеспечение пенсионного, социального и медицинского страхования своих работников. Данные отчисления именуются страховыми взносами и носят обязательный характер. Перечисления производятся ежемесячно во внебюджетные фонды. К работодателям можно отнести любое лицо, у которого имеется персонал, в отношении которого производятся выплаты различного характера. Кроме этого, самозанятые лица без персонала обязаны перечислять взносы страхового характера за себя на медицинское и пенсионное страхование. Порядок и сроки уплаты страховых взносов определяются законом №212-ФЗ, этот законодательный документ был принят 24.07.09 и отредактирован 29.12.15.

    Порядок уплаты взносов за работников

    ★ Книга-бестселлер «Бухучет с нуля» для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

    Пятнадцатая статья закона №212-ФЗ определяет особенности уплаты взносов страхового характера в ФСС и ПФР с вознаграждений, начисляемых наемным работникам. Обязанность по исчислению и оплате страховых взносов ложится на работодателя, который обязан по факту рассчитанной зарплаты каждого работника произвести начисление по текущей ставке.

    В срок, установленный указанным законом, следует перечислить денежные средства отдельно в ПФР (взносы на медицинское и пенсионное страхование обязательного характера – ОМС и ОПС) и ФСС (взносы на социальное страхование – ОСС).

    Расчеты выполняются по каждому сотруднику персонально, так как при исчислении следует учитывать общий заработок конкретного работника с начала года на предмет его сравнения с предельной базой для исчисления взносов.

    После расчета взносов каждого сотрудника полученные цифры суммируются в отношении отдельных видов страхований. Полученные суммы перечисляются отдельными платежками на ОМС, ОПС и ОСС. Первые два платежа выполняются в Пенсионный фонд, последний – в ФСС. Платежи подлежат перечислению в срок, установленный вторым пунктом ст.15 закона №212-ФЗ. Суммы уплачиваются без округлений и только в безналичном виде. Наличные расчеты с государственными фондами не применяются.

    Деньги перечисляются в то отделение фонда, которое расположено по адресу нахождения основного офиса компании. Если имеются обособленные подразделения с собственными работниками, которым производятся выплаты самим подразделением, то оплачивать взносы по этим работникам нужно по месту расположения обособленного подразделения. Если же они находятся за пределами РФ, то уплата должна производиться по месту головного офиса.

    Уплата взноса заключается в формировании платежного документа с указанием верной суммы взноса и соответствующего КБК.

    Фонды считают взносы уплаченными той датой, которая соответствует дню подачи платежки в банк с условием наличия достаточной суммы на счете компании.

    Читайте так же:  Как изменится начисление пени за просрочку коммунальных платежей

    Если платежка отозвана компанией, или банк ее вернул, то считается, что взносы не уплачены. Также платежи не будут считаться оплатой страховых взносов, если поручения заполнены не верно (за исключением ИНН и КПП, в которых могут быть допущены ошибки).

    Нарушение сроков уплаты влечет за собой начисление пени, размер которой определяется как неуплаченная сумма, умноженная на дни просрочки и на 1/300 ставки рефинансирования.

    Уплата страховых взносов если организация закрывается или реорганизуется

    При прекращении деятельности организации или ИП работодателя, необходимо заполнить расчет по каждому типу взносов за временной отрезок с начала года и по день формирования расчета и предоставить его в соответствующий фонд до дня передачи заявления о закрытии деятельности.

    Разность между суммой взноса из расчета и уже уплаченной величиной подлежит перечислению в течение пятнадцати дней со дня передачи расчета в фонд.

    Если компания реорганизуется, то все обязательства, включая уплату взносов страхового характера, переносятся на правопреемника.

    ★ Книга-бестселлер «Бухучет с нуля» для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

    Сроки уплаты страховых взносов в ПФР

    В Пенсионный фонд переводятся взносы на ОПС по обязательному и дополнительному тарифам, а также взносы на ОМС по ставке 5,1%. Именно ПФР администрирует медицинские взносы и контролирует их уплату.

    Сроки для перечисления данных платежей установлены пятым пунктом ст.15 закона №212-ФЗ, который оговаривает, что оплату нужно производить до пятнадцатого числа каждого месяца. Платеж совершается за прошедший месяц, за который и начислена заработная плата. При совпадении этой даты с выходным днем, срок выполнения отчислений переносится на рабочий день, следующий за выходным.

    В 2016 году не требуется разделять пенсионный платеж на накопительную и страховую составляющую, Пенсионный фонд это сделает самостоятельно. Для заполнения платежки берется КБК, соответствующий платежу страховой части. Ранее запланированное разбиение платежа на взносы с выплат в пределах и свыше лимит в 2016 году не реализовано.

    Пенсионные отчисления по дополнительному тарифу уплачиваются с разбиением на 2 платежа в соответствии с категорией работников.

    Сроки уплаты страховы взносов в ФСС

    В ФСС оплачиваются обязательные социальные отчисления, исчисляемые по тарифу 2,9% с вознаграждений, не превышающих лимита, на 2016 год установленного в размере 718000 руб. При этом исчисленную сумму можно сократить на величину выплаченных социальных пособий, больничных компенсаций.

    Сроки уплаты утверждены пятым пунктом ст.15 закона №212-ФЗ – до 15-го числа включительно следующего месяца. Выпадение данного числа на выходной день влечет за собой перенос срока на следующий рабочий день.

    Платеж выполняется одной суммой, образец заполнения платежки находится на сайте ФСС.

    Взносы следует производить в указанный срок даже, если зарплата работникам рассчитана и выдана в одном месяце. Не принципиальна фактическая дата выплаты дохода, важно соблюсти срок, указанный в законе №212-ФЗ.

    Пример:

    Компания за апрель 2016г. персоналу выплатила зарплату 30 апреля. Когда нужно перечислить страховые взносы?

    Срок для перечисления – до 15 мая включительно. Так как этот день соответствует выходному дню по календарю (воскресенье), то последний день для перечисления – 16 мая.

    Уплата взносов на травматизм

    Закон №125-ФЗ от 24.07.98 предусматривает также уплату обязательных взносов от несчастных случаев и профзаболеваний. Данный вид страхования относится к социальным, и взнос по нему уплачивается в ФСС. Ставка этого платежа меняется в зависимости от класса профессионального риска.

    Срок перечисления данного платежа тот же, что и для остальных взносов – не позднее 15-го числа каждого месяца. Данный срок введен редактирующим приказом №394-ФЗ от 29.12.15.

    Уплата взносов с доходов работников в 2016г

    Вид отчислений Тариф, % Срок уплаты
    Пенсионные

    (в пределах 796000 руб.)

    22

    До 15 числа включительно за прошедший период (ежемесячно)

    Пенсионные

    (свыше 796000 руб.)

    10 Медицинские 5,1 Социальные

    (в пределах 718000 руб.)

    2,9 Социальные

    (свыше 718000 руб.)

    Порядок уплаты страховых взносов ИП

    Шестнадцатая статья закона №212-ФЗ определяет порядок уплаты взносов теми лицами, которые не используют наемный труд. Такие лица производят отчисления за себя. Их размер либо фиксирован, либо условно фиксирован – зависит от величины годового дохода и типа платежа. К таким плательщикам можно отнести ИП, ГКХ, нотариусов и прочих лиц, ведущих частную практику.

    Начисление взносов за себя в 2016 году производится по следующим ставкам:

    • Пенсионные отчисления с дохода в пределах 300000 руб. – 26%.
    • Пенсионные отчисления с дохода свыше 300000 руб. – 1% от суммы превышения.
    • Медицинские – 5,1%.

    Расчет производится по каждому виду отчислений и перечисляются разными расчетно-платежными документами в срок, установленный вторым пунктом ст.16 закона №212-ФЗ.

    Если ИП закрывается

    Для прекращения деятельности ИП в налоговую подается соответствующее заявление, на основании которого фиксируется факт закрытия индивидуального предпринимательства на государственном уровне. При этом пенсионные и медицинские отчисления должны быть выполнены в течение пятнадцати дней с даты официального закрытия ИП.

    Сроки уплаты страховых взносов для ИП

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Второй пункт ст.16 закона №212-ФЗ определяет, что взносы следует оплачивать:

    • До 31.12 включительно текущего года – взносы на ОМС и ОПС с дохода менее 300000 включительно (по ставкам 5,1% и 26% соответственно).
    • До 01.04 апреля включительно следующего года – взносы на ОПС с дохода от 300000 (1% от величины превышения).

    Источники


    1. Юзефович, Р.М. Санкт-Петербург — автомобилисту. Справочник; СПб: Кронверк-Принт, 2012. — 922 c.

    2. Основы права; Академия — Москва, 2010. — 256 c.

    3. Решения конституционных (уставных) судов субъектов Российской Федерации. 1992-2008 (комплект из 7 книг). — М.: Издательский дом «Право», 2016. — 298 c.
    Тарифы и порядок уплаты страховых взносов в пфр
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here